Openstaande Vacatures

Als apotheker binnen de sectie Clinical Trials Unit (CTU) bied je ondersteuning aan klinisch geneesmiddelenonderzoek en fungeer je als aanspreekpunt voor vragen rondom onderzoeksgeneesmiddelen. Je werkt hierbij nauw samen met apothekersassistenten, researchverpleegkundigen en (ziekenhuis)apothekers en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de opstart en het onderhoud van geneesmiddelonderzoek binnen het Radboudumc.

In deze rol heb je veelvuldig contact met sponsoren, Contract Research Associates (CRA’s), artsen, onderzoekers, trialcoördinatoren, trialverpleegkundigen, het ICT-medicatieteam en de bereidingsapothekers. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het bewaken van de kwaliteit binnen de afdeling. Dit betekent dat je knelpunten in kwaliteit en efficiëntie signaleert, verbetervoorstellen doet en collega’s ondersteunt bij het implementeren van aangepaste processen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van behandelprotocollen en bereidingsprotocollen voor studies. Ook zorg je voor een snelle opstart en het onderhoud van geneesmiddelstudies en neem je een actieve rol in binnen het CTU-team, waarbij je verschillende partijen succesvol samenbrengt.

Je werkt mee aan procesoptimalisatie binnen de CTU en bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en oplevering van projecten. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor apothekersassistenten van de CTU en interne onderzoekers binnen het ziekenhuis.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het verzorgen van scholing, informatie en begeleiding op het gebied van klinisch geneesmiddelonderzoek. Hiermee draag je bij aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering binnen de organisatie. Door jouw inzet zorg je er mede voor dat klinisch geneesmiddelenonderzoek efficiënt, zorgvuldig en volgens de geldende kwaliteitseisen wordt uitgevoerd.

Jouw werkplek
De Clinical Trials Unit (CTU) heeft een ambitieuze toekomstvisie en verwacht de komende jaren verder te groeien. Op dit moment wordt er jaarlijks ondersteuning geboden aan circa 300 klinische studies. Je komt te werken in een hecht team van zeventien medewerkers, bestaande uit apothekersassistenten, administratief medewerkers, (ziekenhuis)apothekers, kwaliteitsmedewerkers en managers.

Binnen het team is er nadrukkelijk oog voor elkaar en worden er regelmatig gezamenlijke activiteiten georganiseerd. De werksfeer kenmerkt zich als ambitieus en dienstverlenend, met een gezamenlijk doel: het bieden van de best mogelijke ondersteuning voor klinisch geneesmiddelenonderzoek. Hiermee wordt deelname aan klinisch onderzoek toegankelijk gemaakt voor patiënten, nu en in de toekomst.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie. Binnen deze afdeling wordt gewerkt aan veilig en effectief medicijngebruik, van onderzoek tot toepassing in de patiëntenzorg. De afdeling houdt zich bezig met het onderzoeken van de werking van geneesmiddelen en toxische stoffen, het leveren van farmaceutische producten en steriele medische hulpmiddelen en het ondersteunen van collega’s met specialistisch advies.

Daarnaast wordt onderwijs verzorgd op het gebied van farmacologie en toxicologie voor studenten Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Tandheelkunde en Farmacie.

De afdeling bestaat uit circa 350 medewerkers en kenmerkt zich door een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en innovatie. De Apotheek is 24 uur per dag en 7 dagen per week toegankelijk en fungeert als expertisecentrum voor farmaceutisch specialistische zorg, waaronder radiofarmacie, conventionele geneesmiddelen en advanced therapy medicinal products (ATMP’s).

Daarnaast is de Apotheek erkend als opleidingsplaats voor de opleidingen tot ziekenhuisapotheker en tot ziekenhuisapotheker-klinisch farmacoloog. Met jouw werk lever je een directe bijdrage aan topklinische zorg en academisch onderzoek en help je de toepassing van geneesmiddelen continu te verbeteren.

Jouw profiel
Je bent een enthousiaste en betrokken apotheker met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt goed samenwerken in een team.

Daarnaast:

• Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding Farmacie en beschikt over een GCP-BROK-certificaat, of je bent bereid dit te behalen.
• Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk geneesmiddelenonderzoek.
• Je beschikt over de volgende competenties: teamspeler, communicatief vaardig, resultaatgericht, stressbestendig, creatief en kwaliteitsgericht.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een contract voor 36 uur per week voor bepaalde tijd, voor 1 jaar met uitzicht op verlenging.
• Salarisschaal 11, € 4.818 - € 6.594 per maand.
• Loonsverhoging: Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
• Werk en privé in balans: Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.
• Groei en ontwikkeling: Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
• Goed geregeld: Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
• Vergoeding: Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
• Keuze model arbeidsvoorwaarden: Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
• Warm welkom: Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
• Omkleedvergoeding: Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder. Werk anders. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar voor om verder te denken en anders te werken?

Over Radboudumc
Met jouw werk lever je een directe bijdrage aan topklinische zorg en academisch onderzoek en help je de toepassing van geneesmiddelen continu te verbeteren.

Goed om te weten

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 juli 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

De sollicitatieprocedure
Stap 1: Solliciteer: Vul het sollicitatieformulier op de website in. De vacature sluit op 5 juli 2026. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Stap 2: Eerste gesprek: We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Stap 3: Tweede gesprek: Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 4: Aanbod: We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
Stap 5: In dienst! We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Meer weten?
We vertellen je graag meer! Loek Jong is bereikbaar via telefoonnummer 06 25 43 53 08 of via e-mail loek.dejong@radboudumc.nl.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.