AHZ biedt een totaalpakket aan hoogwaardige specialistisch-farmaceutische product- en dienstverlening voor Nederlandse ziekenhuisapotheken waaronder de ziekenhuisapotheken van de Haagse (topklinische) ziekenhuizen, inclusief locatie Zoetermeer en regio. AHZ heeft een volwaardige GMP-productieafdeling, een ISO15189-geaccrediteerd laboratorium en een GDP-gecertificeerde groothandel.

We zoeken voor gedeelde werkzaamheden t.b.v. onze afdeling Quality Assurance (QA) en afdeling Productie, wegens uitbreiding, een

Apotheker met GMP-ervaring

32-36 uur per week (Vacaturenummer 2521)

Voor AHZ Farmacie zijn wij op zoek naar een apotheker met aantoonbare GMP-ervaring. In deze functie draag je actief bij aan het borgen en verbeteren van kwaliteit volgens de geldende GMP-wet- en regelgeving.

Jouw werkzaamheden

· Het uitvoeren van projecten binnen de productieafdeling, met focus op GMP-compliance;

· Toezien op en bijdragen aan de naleving van GMP-wet- en regelgeving;

· Ondersteunen en optimaliseren van kwaliteitsprocessen;

· Nauwe samenwerking met het QC-laboratorium en andere betrokken afdelingen;

· Ondersteunen van de (ziekenhuis) apothekers van de afdeling Productie en afdeling QA;

· De beoordeling van validatiedocumentatie, houdbaarheidsonderzoeken, productdossiers en uitgevoerde leveranciersbeoordelingen;

· Het opstellen van Product Quality Reviews (PQR’s) van de geproduceerde geneesmiddelen;

· Het mede uitvoeren van kwaliteitsverbeteringsprojecten, onder andere naar aanleiding van nieuwe wet- en regelgeving;

· Het leveren van een bijdrage aan kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, onder meer door deelname aan interne audits;

· Het onderhouden, actualiseren en verder ontwikkelen van het kwaliteitssysteem, met inachtneming van geldende wet- en regelgeving en relevante kwaliteitsstandaarden.

Wij vragen

· Afgeronde WO-opleiding Farmacie (apotheker);

· Kennis en 2-3 jaar werkervaring op het gebied van kwaliteit/GMP wet- en regelgeving en productie van geneesmiddelen;

· Ervaring met de opvolging van deviaties;

· Ervaring met beleid maken en schrijven;

· In staat zijn om de theorie te vertalen naar de praktijk;

· In staat zijn om zelfstandig én in teamverband te werken.

De juiste persoon heeft daarnaast

· Pragmatisch begrip van kwaliteitsdenken en affiniteit met risicoanalyse;

· Zeer goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) op alle niveaus;

· Overtuigingskracht;

· Geduld en doorzettingsvermogen;

en is

· Proactief en slagvaardig;

· Leergierig;

· Kritisch;

· In staat om zelfstandig prioriteiten te stellen;

· Flexibel en stressbestendig;

· Positief, weet anderen te motiveren en werkt gestructureerd.

Wij bieden

· Een uitdagende en afwisselende werkomgeving in een gezellig en hecht team, waarin we dagelijks werken aan hoge kwaliteit;

· Salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Ziekenhuizen. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en in overeenstemming met het niveau van de functie;

· Goede opleidingsmogelijkheden;

· Bij een fulltime dienstverband: 144 verlofuren plus 57 uren Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), dit wordt naar rato aangepast. PLB-uren kunnen bijvoorbeeld flexibel ingezet worden om uren te sparen en periodiek langer verlof op te nemen;

· Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarinkomen);

· Vakantiegeld (8,33% van het bruto jaarinkomen);

· Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) waarbij zowel werkgever als medewerker 50% van de premie betalen;

· Een pc-, telefoon-, fiets-, sportabonnement- regeling;

· Gratis fruit op het werk;

· Korting in het personeelsrestaurant van naastgelegen HagaZiekenhuis;

· Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Maya Monnink-Ramrattan, Gevestigd Ziekenhuisapotheker-Directeur via m.monnink@ahz.nl of via 070 3217 268. Informatie over de sollicitatieprocedure kan je inwinnen bij de afdeling HR via werkenbij@ahz.nl of 070 3217 201.

Solliciteren Spreekt de functie je aan? Stuur je motivatiebrief met CV vóór 8 januari 2026 per email onder vermelding van het vacaturenummer 2521 naar werkenbij@ahz.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.